组织架构

    据毕府办函〔2017〕75号文件指示，根据公司的管理要求和特点,结合公司的定位、现状和发展规划，按照“人员精简、职责分明、效率提升”的原则，现将公司的“三定方案”制定如下：

 

一、机构设置

 

（一）公司经营管理层：由市政府配置。

 

（二）拟设11个部门：办公室、资产管理部、融资发展部、项目投资部、工程管理部、财务审计部、人力资源部、法律事务部、纪检监察室、党群工作部。

 

公司机构设置图

 

 

二、定岗定员

 

  按照“精简、高效”的原则，根据公司职能和工作需要，结合公司法人治理结构，拟设办公室、资产管理部、融资发展部、项目投资部、工程管理部、项目服务部、财务审计部、人力资源部、纪检监察室、法律事务部11个职能部室，总编制51名（不含工勤人员），具体组成：办公室10名、资产管理部4名、融资发展部4名、项目投资部4名、工程管理部9名、项目服务部5人、财务审计部4名、人力资源部3名、纪检监察室3名、党群工作部3名、法律事务部2名。